任意整理のボーナス払い併用について

任意整理をした場合、基本的にはボーナス払いは考慮せず毎月一定金額を均等に支払っていくことになります。

たとえば、５７万円の債務なら１万円を５７回支払うことになります。

ただし、ボーナスの支給状況や勤務先・債権者の対応によってはボーナス時に返済額の加算を要求されるケースがあります。

• 勤務先による（ボーナスが出る大企業・公務員）
• 債権者による

たとえば、上記の例で毎年７月と１２月の返済を４万円にすると返済回数を５７回から３９回に減らすことができます。（債権者にとっては債権者の回収期間が短くなる）

債権者は、依頼人の勤務先を知っていますし、通常はボーナスがあるかも把握しています。

また、任意整理の和解交渉の際には、現在の月収やボーナスの有無も確認されます。

任意整理をした相手の会社によっては、任意整理の均等返済にボーナス時だけ返済額を増やすことを求めてくることがあります。

債権者は利息をカットするのであれば、少しでも早く完済してもらいたいので、ボーナス時の加算をさせることによって返済回数を縮めることができるからです。